Un nouveau type de protocole, de ‘process’ comme on dit, tend à se répandre dans les organisations et à se décliner de manière tristement non
Étiquette : entreprises
La Défaite
On a vraiment gagné que lorsqu’on a vraiment perdu. Perdre volontairement pour sortir des schémas conflictuels. Cesser de s’accrocher à l’issue. Ne plus être ballotté
L’Ordre des Choses
Scroll down for english Le seul critère de hiérarchisation qui permette de déboucher sur un système d’agencement légitime est celui du niveau de conscience. C’est
Murmure en Sous-Bois
Mais d’où me vient-elle, cette liberté folle, cet appel des cieux vastes et épurés Ce souffle incroyable qui ne peut se poser dans vos mornes
Notes & Silence 